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WISSENSCHAFT/8173: Aus Forschung und Technik - 02.06.2019 (SB)


VOM TAGE


Uber mit digitalen Beschäftigungsverhältnissen

Digitale Entwicklung schreitet immer weiter voran. Inzwischen gibt es Dienstleistungsunternehmen, bei denen Beschäftigte für digitale Algorithmen arbeiten. So haben Beschäftigte des Fahrdienstes Uber keine menschlichen Vorgesetzten, sondern loggen sich laut Zeit Online in eine App ein, wenn sie als Fahrer zur Verfügung stehen. Das hat für die Beschäftigten eine große Flexibilität der Arbeitszeit zur Folge, deren Länge sie Tag für Tag selbst bestimmen. Allerdings ist solch ein Beschäftigungsverhältnis nicht frei von Problemen. So bestimmt der Algorithmus nicht nur die angebotenen Fahrten, sondern entscheidet auch, welche Tarife dafür erhoben werden. Nicht wenige Uber-Fahrer sind überzeugt, daß diese immer weiter sinken, je länger ein Fahrer bei Uber beschäftigt ist. Auch sollen die Uber-Fahrer während ihrer Fahrten fortwährend kontrolliert und ihr Handeln mit der Drohung bewertet werden, daß ihr Account bei Uber gelöscht (= ihm gekündigt) wird.

2. Juni 2019


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